《刚入职场的朋友，你是否也陷入这样的错误？》
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刚入职场的朋友，你是否也陷入这样的错误？ 相信我们刚入职场的朋友，甚至是已经进入职场很长时间的朋友，都有一个疑惑，那就是在职场中我们工作时候是怎么去搜集自己所需要的信息，以及我们的目标到底怎么去确定，只要我们明白了这些，那么我们绝对能够更好的完成我们的工作以及自己的目标。 有一次我的一个朋友，委托我照顾一个亲戚，说这个马上毕业的年轻人来公司里实习，让我帮忙指点一下。来了之后这个年轻人是学习销售的，我就把他送到了销售部，之后时不时的去看看他工作的怎么样。 我知道刚刚进入工作的年轻人肯定会有一个迷茫期，所以第一天第二天的时候我看到他就坐在办公室里啥也不干，我也很理解，等到第三天的时候我发现他还是就坐在办公室里，我就有点不理解了，最后第五天的时候我把他叫到我的办公室里。 我问他：“你来实习的目的是什么呢？” 他说：“我是想完成自己的毕业设计。” 我继续问：“那你来了这几天你做了什么呢？” 他说：“刚进来的时候别人让我熟悉一下公司的业务。” 我问：“那你熟悉了吗？” 他说：“我不知道熟悉什么” 我问：“那你到底做了什么呢？” 他说：“我不知道。” 这时候我心里是很气的，因为他完全没有从一个学生的身份转变到公司职员的身份，公司要员工是要对公司有贡献的人，而不是一个连搜集信息都不会的人。在这几天虽然没有人去管他，但是作为一个刚入职的新职员，应该抓紧时间去了解公司的背景，以及自己所在部门的各方面信息。 可是他什么都没去了解，只是坐在自己办公室几天，毫无长进。这就是我上面所说的信息搜集的能力，还有就是关于目标的管理，他也没有，这是刚入职场很多人所缺少的。我们下
