《从管理角度看哪些新人容易出单》
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从管理角度看哪些新人容易出单 我是学人力资源管理专业的，也有将近五年的人事岗位经验，在外贸企业做了有两年多人力资源管理工作。人事工作的主要内容就是招聘和培训了，通过这两部分内容，我也接触到了很多外贸小白，看着他们一步步成长起来。他们之中有坚持下来顺利出单的，也有最终没能破蛋，黯然离开的。从招他们入公司再到培训，每一步公司也都付出了很多心血，但是最终的效果都不尽相同。那么，究竟哪些新人容易出单呢？作为外贸小白又该注意哪些呢？下面，就是我个人的一些经验总结，希望对大家能有所帮助。 外贸业务的本质就是销售岗位，所以，在入职之初就要认清自己的岗位职责，要尽一切努力来把公司的产品销售出去。这里就会说的我们经常提到的一些个人能力，比如沟通能力、谈判能力、思维能力等。其实每个新人入职公司，大家的起点都是一样的，你在这样的环境当中要时刻谨记出单才是王道，所以要放低心态，多观察别人身上在处理客户时候的闪光点，来提升自己的能力。不能像很多新人那样，入职公司了就认为我只是个新人，闷头干好自己的活就好了。如果以这样的心态来对待外贸业务的工作，那么你就不会取得大的成功。 要踏下心来，全面掌握产品知识。 想要进入一个行业，了解一个行业，需要先从产品入手，尤其是对外贸新人而言，踏实学好产品知识是为你以后成单打下坚实基础的重要步骤。外贸行业的产品可谓琳琅满目，从大的建材器械化工
